Het meest recente conjunctuuronderzoek van NLingenieurs onder haar leden laat zien dat de situatie in de branche zich enigszins heeft gestabiliseerd. Het 4e kwartaal van 2011 verliep in veel opzichten vergelijkbaar met het voorgaande (slechte) kwartaal. De omzetten dalen in sommige deelsectoren nog steeds en ook de werkvoorraad is weer gekrompen.
Omzet
Gedurende het jaar hebben we gezien dat steeds meer bedrijven lagere omzetten behaalden. Voor het eerste kwartaal van 2012 verwachten weinig bedrijven een verbetering. Een derde van de leden verwacht zelfs een verdere daling van de omzet. 2012 wordt sowieso een zwaar jaar. De verwachting is dat de omzetten over dit jaar lager zullen uitpakken dan over 2011.
Het meest negatief zijn de verwachtingen in de utiliteitsbouw, de ruimtelijke ordening en de installatie-advisering, waar resp. 69%, 64% en 63% van de ondernemers een omzetdaling verwachten. Deze sectoren worden allen geraakt door het instorten van de woning- en kantorenmarkt. NLingenieurs acht een ingrijpende hervorming van de woningmarkt en een structurele herbestemmingsaanpak voor commercieel vastgoed noodzakelijk om uit deze situatie te geraken.
De gemiddelde werkvoorraad is weer verder afgenomen. De bedrijven hadden aan het eind van het 4e kwartaal gemiddeld 3,8 maanden werk in handen, in tegenstelling tot 4,4 maanden in het 3e kwartaal.
Winstverwachtingen
De verwachting is dat 68% van de ingenieursbureaus 2011 met winst zullen afsluiten. Dat valt gezien de terugloop in omzetten nog mee. Onder de middenkleine bedrijven (25 tot 50 fte personeel) zijn de winstverwachtingen echter slechter. Slechts 55% van dit segment verwacht winst te behalen. Bij de grote bedrijven (meer dan 250 fte) zijn die zorgen nauwelijks aanwezig. Daar verwacht bijna iedereen het jaar positief af te sluiten.
Personeel
Dit kan te maken hebben met de kostenreductie die plaatsvindt bij veel grote bureaus, onder meer op het gebied van personeelskosten. Het grootbedrijf heeft, in verhouding meer dan de kleinere bureaus, vast personeel laten gaan. In totaal heeft meer dan een derde van de bureaus het aantal vaste medewerkers teruggebracht.
62% van de respondenten hoopt het komende jaar niet verder te hoeven krimpen in personeelsomvang. Ruim de helft van de bedrijven in de GWW en in de RO verwachten echter ook in 2012 een daling in het aantal vaste medewerkers. In de milieuadvisering verwacht het grootste percentage bedrijven juist in personeelssterkte te groeien in 2012.
NLingenieurs maakt zich grote zorgen over het behoud van hoogwaardige technisch personeel in de branche. Talentvolle medewerkers die om bedrijfseconomische redenen niet langer in dienst kunnen worden gehouden, zijn over een aantal jaren weer hard nodig om de grote uitdagingen (klimaatverandering, waterbeheer, verstedelijking, grondstoffenschaarste en duurzame energievoorziening) het hoofd te kunnen bieden.
Bovendien is NLingenieurs niet optimistisch over het aanbod van nieuw talent. Het aantal afgestudeerden zal de komende jaren te laag zijn om in de verwachte vraag te voorzien. Daarom pleit NLingenieurs voor een regeling voor deeltijd-WW in de branche of een verlenging van de kenniswerkersregeling.
Het volledige rapport met de resultaten van de conjunctuurenquête is alleen beschikbaar voor deelnemers aan het onderzoek.
Het meest recente conjunctuuronderzoek van NLingenieurs onder haar leden laat zien dat de situatie in de branche zich enigszins heeft gestabiliseerd. Het 4e kwartaal van 2011 verliep in veel opzichten vergelijkbaar met het voorgaande (slechte) kwartaal. De omzetten dalen in sommige deelsectoren nog steeds en ook de werkvoorraad is weer gekrompen.